培训经理 – 上海
职责:
负责公司战略性培训
分析并评估培训需求，与各部门负责人商讨员工职业规划
为维塔士制定培训计划
评估培训有效性
如有必要，制定一些培训项目
与外部培训机构和相关机构建立并维持合作关系
明确技术部门培训需求
制定对公司的风险投资及业务发展有益的有关管理课程的半年度培训计划，并选择合适的培训机构执行培训
对组织的培训进行监督和评估，需要时，推荐正确的执行方案
建立中国优秀的培训课程数据库，需要时，推荐给经理和员工
与部门经理建立紧密的合作关系，并能给出培训建议
拓展并检查培训政策
要求:
学士或硕士学位
至少两年的人力管理经验，至少一年的公司员工培训经验
有与不同层次人共事的经验
必须具备良好的口头和书面交流能力
精通英语和汉语
良好的人际交往能力、沟通能力、和项目管理能力
能吃苦耐劳并能承受工作压力
请发送求职简历、求职信和参考号(如果有)到hr(at)virtuos.com.cn，或写信到： 中国上海延安西路1326号10楼维塔士电脑软件有限公司人力资源部，200052
企业软件开发工程师 – 上海
职责:
1) 改进目前的信息系统以提高效率
2) 根据员工需求开发应用软件
3) 给员工提供IT支持
4) 与IT经理和资深管理者合作在微软环境下开发企业应用软件
5) 编写代码，测试并解决问题，提供文档，维护项目
要求:
1) 至少2年信息系统开发经验，熟悉VC,或VB,ASP
2) 熟悉MS SQL开发
3) 计算机相关专业本科
4) 擅长维护PC 硬件，office应用软件和网络(Windows 服务器和防火墙)
5) 有ERP或者项目管理经验者优先考虑
6) 英语书写和口语流利
7) 耐心，亲切，条理性强，服务意识强
请发送求职简历、求职信和参考号(如果有)到hr(at)virtuos.com.cn，或写信到： 中国上海延安西路1326号10楼维塔士电脑软件有限公司人力资源部，200052
Net开发人员 – 上海
职责:
开发内部项目管理应用软件，包括项目管理和ERP
要求:
1) 计算机或相关专业本科学历
2) 至少两年B/S开发经验
3) 精通C#, ASP.net, web services, XML 和 SQL Server
4) 有项目管理经验者优先
5) 良好的英文交流能力
6) 良好的团队合作精神
请发送求职简历、求职信和参考号(如果有)到hr(at)virtuos.com.cn，或写信到： 中国上海延安西路1326号10楼维塔士电脑软件有限公司人力资源部，200052
招聘经理 – 成都
职责:
1) 根据部门和项目的不同要求制定招聘计划和战略方案
2) 制定并实施招聘计划，包括校园招聘（需要经常出差）
3) 管理招聘渠道，包括猎头、招聘机构，以满足巨大的招聘需求
4) 阅读并挑选简历，安排面试和测试
5) 对招聘结果做经常性评估，以便对招聘模式和招聘程序作出及时调整
6) 负责指导新员工，并发放相关资料和信息
7) 建立并维护人才资源信息库，并保持良好长期的合作关系
要求:
1) 本科学历，较高的英文水平
2) 有两年以上跨国公司或咨询公司人力资源工作经验
3) 丰富的实战招聘经验
4) 交流能力强
5) 具备领导才能和项目管理技能
6) 能适应具有挑战性和快速发展的工作环境
工作地点可在上海和成都。请发送求职简历、求职信和参考号(如果有)到hr(at)virtuos.com.cn，或写信到: hr.chengdu(at)virtuos.com.cn，中国成都青羊区文武路9号光大金融中心12楼，600017